2022年天津市西青区第二批部分街镇社区卫生服务中心招聘编外人员公告

2022年天津市西青区第二批部分街镇社区卫生服务中心招聘编外人员公告

因工作需要，天津市西青区李七庄街、西营门街、杨柳青镇、辛口镇四个街镇社区卫生服务中心拟面向社会公开招聘27名派遣制专业技术人员，具体情况公告如下：

一、基本原则

加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、筛选简历、资格复审及面试、体检等程序确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。

二、招聘岗位

具体的招聘岗位、资格条件等详见《2022年天津市西青区第二批部分街镇社区卫生服务中心招聘编外人员计划表》（见附件）。

三、招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的毕业生。

（二）报考人员应具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职；

3、热爱卫生健康事业，严格遵守职业道德规范；

4、具有岗位所需的专业、技能及扎实的本专业理论知识，就业观念端正，服从分配；

5、具有符合岗位要求的学历及相应学位（持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学内容要与岗位需求相一致，且需出具教育部门的学历认证）。

6、各招聘岗位所需的具体资格条件详见计划表。

（三）凡有下列情形之一者，不得报考：

1、受过行政刑事处罚或正在接受立案审查的；

2、尚未解除党纪、政纪处分的；

3、被开除公职的；

4、现役军人；

5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的；

6、列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

7、法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

四、招聘信息发布及工作程序

（一）招聘信息发布及时间

2022年4月12日，在天津赛达人力资源开发有限公司网站（www.saidarenli.com）招考报名模块发布招聘公告和招聘计划等信息。

（二）报名方式、相关时间及有关事项

考生报名和打印准考证均在网上进行。

1、报名时间：2022年4月13日9:00至4月17日17:00。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

2、筛选简历

报考人员简历按照择优原则筛选后进入资格复审环节。

3、资格复审

按照招聘岗位人数与实际通过资格复审人数1:5的比例确定进入面试的人选名单，若进入面试人数达不到1:5时，按照进入面试的实际人数进行面试。资格复审会以电话或者短信的形式通知到报考人员，请考生在报考期间保持开机，未收到回复视为自动放弃。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

进入资格复审的人员名单及资格复审开展的时间、地址另行通知

资格复审携带材料：

（1）报名登记表、防疫承诺书各一份（见附件）；

（2）身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件；

（3）学历证书原件及复印件；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）各岗位要求的其他资格证明（护士资格证或考试合格成绩单、医师资格证或考试合格成绩单、中药师资格证书或考试合格成绩单、药师资格证书或考试合格成绩单、原单位开具两年以上药剂工作经验证明等）

考试费用：资格复审合格后，报考人员可登陆报名系统进行面试缴费，面试服务费45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，减免考务费用。请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于发布缴费日当天（上午9:00至11:30，下午14:00至16:00）到天津赛达人力资源开发有限公司（地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号）一楼服务大厅办理减免考务费用手续。

4、面试

面试形式为结构化面谈。主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

面试具体时间及地点：详见面试准考证。

报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以面试成绩作为最终成绩。

面试期间疫情防控措施参照天津市有关要求落实，或结合疫情形势发展另行通知。

5、体检

按照最终成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若最终成绩出现并列，以招聘计划表中的择优原则确定进入体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位按考试最终成绩依次递补。若最终成绩出现并列，以招聘计划表中的择优原则确定进入体检人员。

6、考察

考察由赛达人力组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，按考试最终成绩依次递补。若最终成绩出现并列，以招聘计划表中的择优原则确定进入体检人员。

7、公示及聘用

根据考试和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，按有关规定在公告发布网站对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为3天。

公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,并按照有关程序办理聘用手续。

对在报名、审核、体检、证书审验、公示及聘用等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消聘用资格，以及在招聘各环节出现岗位空缺的情形，按照成绩依次递补。

五、有关事项说明

（一）按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求，如遇突发情况，需对上述招聘工作安排进行调整的，将在公告发布网址发布调整信息，并通过短信方式将相关安排发送至考生报名时预留的手机号，请广大考生及时关注。如因个人原因未及时获取调整信息的，由考生本人承担所有责任。

需要参加资格复审的考生，请于2022年4月12日起关注天津赛达人力官网（www.saidrenli.com），按照要求填写防疫承诺书（见附件），遵守相关规定。

（二）本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

（三）考试咨询电话

1、咨询电话：022-83963368转8201

2、电话受理时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00