考生考试规则

       为维护考试的公平、公正，加强考生的遵守纪律的意识，营造诚实守信的考试环境，杜绝在考试中的违规行为，特制定此《考生考试规则》。

     第一章   考生考场规则

        第一条   考生要求

         1、考生需根据招聘公告中相关要求进行报考，对不符合要求的人员，不予参加本次考试。

         2、考生所填写并提交的个人信息、报考信息及各项证明材料必须真实、有效，如有虚假，一经发现，录用单位有权取消录用资格。

         3、考生必须本人参加考试，如出现伪造、变造身份证或由他人代替考生参加考试的，录用单位有权取消录用资格，并将按规定要求作严肃处理，同时记入考生诚信档案。

       第二条   考场规则

         1、笔试考试开始15分钟后考生不准进入考场，考试期间，不得提前交卷、退场，考试结束后待监考老师收卷并确认试卷无误后考生方可离场。

         2、考生凭准考证、有效身份证等有效证件，按规定时间和地点参加考试。

         3、考生入场时，除2B铅笔、黑色墨水签字笔、橡皮等必要考试工具外，其它任何物品不准带入考场。

         4、严禁携带具有发送或者接收信息功能的设备、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带等物品进入考场。

         5、考生入场后，按号入座，将本人准考证、身份证放在课桌左上角以便核验。考生领到答题卡和试题后，应在规定的时间和区域填涂姓名、准考证号、座位号等栏目，不准用规定以外的笔和纸答题，不准在答题卡上做任何标记。 

         6、考试结束信号发出后，考生应立即停止答卷，不准将答题卡、试卷和草稿纸带出考场。

         7、考生必须遵守考场纪律，严禁代考、抄袭，对违反考场纪律，不服从考试工作人员管理、作弊等行为的考生，将按照有关规定给予批评、试卷作废、取消考试资格等处理，并计入考生诚信考试电子档案。

  第二章 应聘人员违纪违规行为的认定及处理   

        第三条  考生不遵守考场纪律，不服从考试工作人员的安排与要求，有下列行为之一的，应当认定为考试违纪：

         1、携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位置的；

         2、未在规定的座位参加考试的；

         3、考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的；

         4、在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的；

         5、在考场或者管理考试机构禁止的范围内，喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为的； 

         6、未经考试工作人员同意在考试过程中擅自离开考场的；

         7、将试卷、答卷（含答题卡、答题纸等，下同）、草稿纸等考试用纸带出考场的；

         8、用规定以外的笔或者纸答题的；

         9、其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为。  

        第四条  考生违背考试公平、公正原则，在考试过程中有下列行为之一的，应当认定为考试作弊：

         1、携带与考试内容相关的材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试的；

         2、抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料的；

         3、抢夺、窃取他人试卷、答卷或者胁迫他人为自己抄袭提供方便的；

         4、携带具有发送或者接收信息功能的设备的；

         5、由他人冒名代替参加考试的；

         6、故意销毁试卷、答卷或者考试材料的； 

         7、在答卷上填写与本人身份不符的姓名、准考证号等信息的；

         8、传、接物品或者交换试卷、答卷、草稿纸的；

         9、其他以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩的行为。

         第五条  考生有下列行为之一的，应当终止其继续参加本次考试，并且本次考试成绩无效；考生的行为违反《治安管理处罚条例》的，由公安机关进行处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 

         1、故意扰乱考点、考场、评卷场所等考试工作场所秩序； 

         2、拒绝、妨碍考试工作人员履行管理职责； 

         3、威胁、侮辱、诽谤、诬陷考试工作人员或其他考生； 

         4、其他扰乱考试管理秩序的行为。 

        第六条　考生有第一条所列考试违纪行为之一的，取消考试成绩。考生有第二条、第三条所列考试作弊行为之一的，取消考试成绩，并将违规事实记入考生诚信档案。

        依据中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，现将第二章《应聘人员违纪违规行为处理》公告如下：                                                     

        第七条 应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：

        （一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

        （二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；

        （三）其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

        第八条 应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：

        （一）携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的；

        （二）未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；

        （三）经提醒仍不按规定填写、填涂本人信息的；

        （四）在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的；

        （五）在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题，经提醒仍不停止的；

        （六）将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的；

        （七）其他应当给予当次该科目考试成绩无效处理的违纪违规行为。

        第九条 应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：

        （一）抄袭、协助他人抄袭的；

        （二）互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的；

        （三）持伪造证件参加考试的；

        （四）使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的；

        （五）本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的；

        （六）其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。

        第十条 应聘人员有下列特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录：

        （一）串通作弊或者参与有组织作弊的；

        （二）代替他人或者让他人代替自己参加考试的；

        （三）其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的特别严重的违纪违规行为。

        第十一条 应聘人员应当自觉维护招聘工作秩序，服从工作人员管理，有下列行为之一的，终止其继续参加考试，并责令离开现场；情节严重的，按照本规定第七条、第八条的规定处理；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

        （一）故意扰乱考点、考场以及其他招聘工作场所秩序的；

        （二）拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；

        （三）威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他应聘人员的；

        （四）其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为。

        第十二条 在阅卷过程中发现应聘人员之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。作答内容雷同的具体认定方法和标准，由中央事业单位人事综合管理部门确定。

        应聘人员之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其违纪违规行为成立的，视具体情形按照本规定第七条、第八条处理。

        第十三条 应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入个人诚信档案库，记录期限为五年。

        第十四条 应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入个人信档案库，记录期限为五年。

        第十五条 应聘人员聘用后被查明有本规定所列违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退，其中符合第九条、第十条、第十三条、第十四条违纪违规行为的，记入个人诚信档案库。