劳务派遣
赛达人力劳务派遣服务为企业有效控制人员编制，与实际用工单位签订劳务派遣协议，与员工签订劳动合同/劳务协议，建立劳动关系，并派遣员工至用工单位处工作。用工单位负责派遣员工的工作管理，人事管理部分则由赛达人力公司作为员工的法定雇主来负责管理，从而轻松达到“用人不管人，增效不增支”的人力资源管理效率。服务内容如下：
劳动关系
提供入离职、劳动合同签订、续签、解除、终止以及试用期转正管理。
社会保险
社保基数核定、申报、缴纳、转移、信息变更及待遇申报理赔。
住房公积金
公积金基数核定、立户、申报、缴纳、封存、转移、咨询等。
薪资管理
提供代做、代发工资、代扣代缴个税。
员工管理
用/退工手续办理、档案调转、代办人才引进、积分落户业务。
政策咨询
提供有关人事管理和劳动法律法规咨询，协助处理劳动争议。
