外包服务

赛达人力充分理解企业对用工灵活性和风险管理的期望，顺应当下经济形势和法律环境推出的新型业务模式，为企业客户提供可定制的一站式岗位、业务流程外包解决方案，不仅满足企业不断变更的弹性用工需求，更能在人员流动和劳动争议日趋增多的情况下，有效控制企业运营成本，实现高效发展。

业务类别

◆非主营业务的岗位外包服务

◆全程人事管理外包服务；

◆承揽短期项目外包服务；

◆人才招聘、培训、薪酬管理、员工福利管理、绩效管理等单项外包

服务内容

招聘管理、人事管理、业务管理、风险管理。

●职位发布●初步筛选●人选推荐●复试安排●入职体检●Offer沟通。

●合同签订●合同续签●合同解除/终止●工伤处理●医疗期处理

●女职工三期处理●劳动争议处理●开具各类证明●办理用、退工手续

●考勤核对●休假管理●日常沟通●违纪处理●薪酬管理●绩效管理。

●仪表仪容培训●服务流程培训●信息安全培训●特殊技能培训

●服务内容指派●服务过程监督●服务内容考核。

●服务过程中服务人员发生的三期、医疗期、工伤等风险的管理

●服务过程中的业务风险评估和控制及争议处理。